Daar arbeidsveiligheid en gezondheid belangrijke elementen zijn voor het welzijn van mens en maatschappij tracht men vanuit verschillende hoeken de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
Vandaar ook dat men in verband met welzijn, veiligheid, ongevallen, gezondheid, beroepsziekten, verfraaiing van de werkplaats, ergonomie, milieu en hinder te maken krijgt met een hele reeks instanties en regelgevingen waarnaar iedere onderneming zich dient te schikken.
Deze reglementaire bepalingen omvatten een aantal verplichtingen voor zowel de werkgevers als voor de werknemers.
Beknopt overzicht van een aantal belangrijke wettelijke reglementeringen
|
|
|
27 maart 1998, Koninklijk besluit
betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk |
|
ARAB (Algemeen Reglement op de ArbeidsBescherming) en CODEX |
|
|
| Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18-09-1996) - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg |
|
Wet van 28 januari 1999 betreffende de waarborgen die de stoffen en preparaten inzake de veiligheid en de gezondheid van de werknemers met het oog op hun welzijn moeten bieden (B.S. 14-04-1999) - Federale Overheidsdiensten Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu, Economie en Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg - verder uitgewerkt in verschillende KB's |
|
|
| 11 juli 2002, Koninklijk besluit betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk |
|
Mijncode - omvat reglementeringen betreffende mijnen, ondergrondse groeven en graverijen |
|
|
| 11 maart 2002, Koninklijk besluit betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico's van chemische agentia op het werk |
|
Vlaamse Milieuwetgeving: Vlarem I en Vlarem II - een bundel van uitvoeringsbesluiten die de vergunningsprocedure en de milieuvoorwaarden voor hinderlijke inrichtingen behandelen |
|
|
27 maart 1998, Koninklijk besluit betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
|
|
Belgische normen - worden erkend als regels van goed vakmanschap - ze krijgen pas een verplichtend karakter wanneer ze vermeld worden in officiële besluiten |
|
|
27 maart 1998, Koninklijk besluit betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
|
|
Sociale en economische richtlijnen als basis voor Europese reglementeringen |
|
|
De wet van 11 juli 1961 die handelt over de veiligheidsvoorwaarden voor het op de markt brengen van arbeidsmiddelen - Ministerie van Economische Zaken - verder uitgewerkt in verschillende KB's
|
|
AREI (Algemeen reglement op de elektrische installaties (KB 10/03/1981)) - omschrijft veiligheidsvoorschriften die op iedere nieuwe installatie en op iedere belangrijke wijziging of aanzienlijke uitbreiding van een bestaande installatie van toepassing zijn
|
|
| |
| |
|
| 28 mei 2003, Koninklijk besluit betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers |
|
|
|
|
| Adhesia heeft een aantal pakketten samengesteld om tegen een interessante prijs een geheel aan wettelijke verplichte maatregelen in orde te brengen. Wenst u hierover meer te weten te komen, surf dan ook eens naar onze rubrieken Medisch toezicht, Risicobeheer of Opleidingen of neem contact op met aan van onze regionale zetels. |
| |
| |
| |
| |